公共部分

1.【“五位一体”总布局】经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。中国梦的实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。

2.【五大发展理念】创新、协调、绿色、开放、共享。3.【“五大思维”能力】战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

4.【“四个全面”战略布局】全面建成小康社会、全面

深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

5.【四个意识】政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

6.【四个自信】道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

7.【四大考验】执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

8.【四大危险】精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

9.【三严三实】既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

10.【两学一做】学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

11.【“讲重作”专题教育】即“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实做到向习近平总书记看齐必须纯粹、对党忠诚必须纯粹、贯彻落实中央决策部署必须纯粹、为党和人民事业担当必须纯粹、做党和人民放心干净的好干部必须纯粹。

12.【四个合格】政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

13.【四讲四有】讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

14.【四个自我】自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

15.【四风】指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

16.【八项规定】是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

17.【社会主义核心价值观】倡导富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法治；倡导爱国、敬业、诚信、友善。

18.【好干部“五条标准”】信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

19.【心中“四有”】心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

20.【党内政治生活“四性”】政治性、时代性、原则性、战斗性。

21.【党的纪律处分】党章规定，党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

22.【互联网+】通俗的说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。2015年7月4日，国务院印发《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》。

23.【服务型党组织建设主要内容】强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局。

24.【服务型党组织建设五个服务】服务发展、服务改革、服务党员、服务群众、服务民生

25.【服务型党组织“六有”目标】有班子、有队伍、有场所、有载体、有机制、有业绩。

26.【基层党组织标准化建设目标任务】推进组织体系设置标准化、推进班子队伍建设标准化、推进党员教育管理标准化、推进党内组织生活标准化、推进工作载体建设标准化、推进活动场所建设标准化、推进工作运行机制标准化、推进基本工作保障标准化。

27.【“三会一课”】每季度至少召开1次支部党员大会，每月至少召开1次支部委员会，每月至少召开1-2次党小组会，每季度上1次党课。

28.【发展党员总要求】控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

29.【民主评议党员】民主评议党员每年开展一次，一般安排在年底进行。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出存在的问题，进行自我批评、作出自我评价；党员互评要摆事实、讲表现，提出具体意见；民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员予以表扬，对评为合格的党员提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，立足教育帮助，促进转化提高，按照党内有关规定作出相应组织处置。

30.【六有】是指基层党组织活动场所“六有”标准：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

31.【三级联述联评联考】“三级联述”，即县、乡、村（基层支部）三级党组织书记就抓基层党建工作情况向上级党组织进行专项述职；“三级联评”，即组织基层党组织、党员和群众代表对县、乡、村（基层支部）组织抓党建工作情况进行评议；“三级联考”，即把抓基层党建工作情况作为县、乡、村（基层支部）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。

32.【“三个清单”】为强化各级党组织书记抓党建述职评议考核结果运用，突出问题导向抓党建，指导各级党组织书记及班子成员全面建立抓党建责任清单、问题清单、整改清单，进一步压实各级党组织书记抓党建第一责任人职责和履行全面从严治党主体责任。

33.【“两山”有机统一】绿水青山和金山银山有机统一。

34.【池州“五先”目标】人均争先、生态领先、环境居先、文明创先、民生优先。

35.【青阳发展目标】山水灵秀、产业兴旺、城乡协调、人民幸福。

36.【“党员活动日”制度】党员活动日是每月5日或10日基层党支部围绕党性教育、组织生活、民主议事、扶贫帮困、志愿服务等活动主题组织党员积极开展主题活动。

农村部分

1.【农村基层党建保障工程三年行动计划】根据全国、全省农村基层党建工作会议相关要求，从2015年起足额落实保障经费,确保到2017年年底前村干部报酬、养老保险及村级组织基本运转经费、村级组织活动场所标准达到省要求水平。

2.【双述双评】双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。

3.【三有三带】村党组织书记标准：要把有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐的“三有三带”型优秀党员选拔为村党组织书记。

4.【双培双带】把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。

5.【无职党员设岗定责】为农村无职的党员设定岗位职责，以此充分发挥农村党员的先锋模范作用。

6.【流动党员双向带动】流动党员把外面的资金、信息、技术带回家乡，把家乡的富余劳动力带出去。

7.【党员承诺制】村级党组织向上级组织和全体党员群众承诺，党员向党组织和群众承诺 。

8.【为民服务全程代理】即在乡镇（街道）设立为民服务全程代理受理室，村设立为民服务代理点，对群众申请办理事项全程代理。

9.【党员议事会】就是在村一级建立由部分党员代表组成的议事会，并在村党组织的领导下，按照有关议事规则、程序和要求，商议村级决策的重大事项，参与民主决策、管理、监督村级事务的一项制度。通过建立农村党员议事会制度，积极探索“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”的党内民主建设新举措，逐步建立和完善党员权力的保障机制，切实增强农村党员的政治荣誉感，从而提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

10.【“四议两公开”工作法】农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。

11.【一定三有】是加强村党组织书记队伍建设的一项政策措施。“一定”是指给村党组织书记定权责、立规范；“三有”是指让村党组织书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

12.【村党组织带头人“523”工程】从2012年起至2016年，省级抓500个村，市级抓2000个村，县级抓3000个村，进行重点跟踪指导，着力打造一批在全省乃至全国范围内具有一定影响力和示范带头作用的先进村、示范村，带动中间村晋档升级，促进后进村整顿转化。

13.【结对共建】即全省各级机关、群众团体和企事业单位党组织与一个村或一个村和一个社区结成对子，开展共建工作。

14.【素质提升工程】即自2007年起，在全省农村党员干部中每年选拔4000名左右村干部或后备干部开展大专以上学历教育，每年组织10万名左右农村党员开展农业实用技术和职业培训。

15.【三级联创】即创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市、区）活动。

16.【流动党员教育管理“3544”模式】即建立乡镇流动党员管理服务办公室、网上“党员之家”和驻外流动党员支部等“三个平台”，落实亮证报到、党性教育、发展党员、组织评议、关怀激励“五项制度”，强化“四个一”措施，即每月发送一次信息、每季开展一次谈心、半年征求一次意见和每年召开一次座谈会，发挥“四个作用”，即增强流动党员的党员意识、提升党员素质，增强党组织的影响力和凝聚力，引导和调动流动党员为家乡发展献计出力。

17.【“亮评转”活动】“亮承诺”即党员围绕中心任务或党组织承诺事项，根据各自岗位职责、个人特长等实际情况，提出2-3项具体承诺事项；“评星级”即对党员参加组织活动实行积分制管理，建立党员管理负面清单制度，并结合民主评议工作，评定党员星级；“转后进”即针对后进党员存在的问题，研究制定有针对性的帮教转化措施，并在总支（支部）委员和党代表中明确专人负责帮教转化工作。

18.【“千百十”工程】即千名党员亮牌经营、百名党员激情创业、十佳支部示范引领。

社区部分

1.【三有一化】有人管事、有钱办事、有场所议事和构建城市区域化党建格局。

2.【社区大党委】是社区工作的领导核心，由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立起的社区各单位党组织相互联系，沟通信息，交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。

3.【在职党员进社区】在职党员积极参加居住地和单位所在地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用。

非公企业和社会组织部分

1.【双强六好】非公企业党组织是指党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。

2.【双比双争】是社会组织党组织要开展以“比作用发挥，争创服务型党组织；比诚信贡献，争做优秀共产党员”的活动。

3.【两个覆盖】是指党的组织覆盖和党的工作覆盖。

4.【两支队伍】是指党组织书记和党建工作指导员队伍。

5.【两个作用】是指党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业和社会组织发展中发挥政治引领作用。

6.【五抓五送】是指抓党组织组建、抓党组织书记培训、抓党员发展、抓制度培训、抓活动场所建设；送党组织标牌、送党旗党徽、送党报党刊、送电教设备、送制度挂图。

7.【党建工作指导员工作目标】促进单位发展，加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定。

8.【小个专】小微企业、个体工商户、专业市场。

国企部分

1.【领导班子建设标准】按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准。

2.【四强四优】指国有企业党组织深入开展争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动。

3.【四化】指“弱化、淡化、虚化、边缘化”。

4.【两个“1%”】国有企业专职党务工作人员原则上按照不低于企业职工总数的1％配备。企业党建工作经费，按照不低于上年度职工工资总额1％的比例安排，纳入企业管理费用税前列支。

学校部分

1.【领导班子建设标准】按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准。

2.【“双培”机制】把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干。