薪火相传育桃李 青蓝携手谱新篇 ——池州市旅游学校举行“青蓝工程”师徒结对仪式

2025年10月17日下午，池州市旅游学校“青蓝工程”师徒结对仪式在校小会议室顺利举行。校领导、相关教师及师徒代表齐聚一堂，共同开启了一场关于教育经验传承与青年教师成长的“接力赛”。

仪式流程有序推进

仪式开始，分管副校长宣读了师徒结对聘任文件与师徒名单，教导处主任对师傅指导和徒弟职责作了具体说明。

在庄重的拜师环节，校领导向师傅们正式颁发了聘书。徒弟们行拜师礼，表达了向师傅虚心求教的诚挚意愿。

师者匠心，徒弟誓言

师傅代表吴迎明老师难掩激动与自豪。他表示，“青蓝工程”是教学相长的宝贵平台，师傅们将言传身教，倾囊相授，期盼与徒弟携手，在教育热土上并肩前行，书写温暖篇章。

 徒弟代表黄蕾则衷心感谢学校与师傅们的引领。结合初为人师的困惑与渴望，她郑重表态：将秉持“用心、虚心、全心”的态度，勤学多问，潜心钻研，努力成长为符合新时代要求的“四有”好老师。

寄语指明成长方向

校党总支书记张海燕以“接力赛”为喻总结“青蓝工程”。她强调，这场薪火相传的接力，不仅传递着宝贵的经验，更承载着教育初心与育人使命，是推动青年教师稳步成长的关键力量。

她对师傅们寄予期望，希望他们成为青年教师专业上的“引路人”、职业上的“掌灯人”。对青年教师提出四点要求：一是坚定信念，涵养师德；二是潜心治学，追求卓越；三是勇于创新，敢为人先；四是甘于奉献，服务社会，期望他们快速成长为独当一面的教育教学骨干。

交流启新程，师资添动力

仪式最后，全体与会人员集体合影，师徒双方现场开展了首次对接交流。

此次“青蓝工程”师徒结对仪式，为池州市旅游学校搭建了师资传承与发展的重要平台。通过“传帮带”模式，不仅将推动青年教师快速成长，也将促进资深教师更新教育理念，形成教学相长的良性循环，为学校师资队伍建设和教育教学质量提升注入强劲动力。

来源：教导处

初审：王召军

复审：谢改祥

终审：张海燕